Wie heeft het hoogste salaris?
Heb je een universitair diploma en heb je een managementfunctie bij een groot petrochemisch bedrijf in Brussel? Dan heb je geluk, je loon zal veel hoger zijn dan de gemiddelde Belgische loontrekkende. Het salaris dat je verdient is afhankelijk van 6 factoren: branche, bedrijfsgrootte, je ervaring, functie en werkplek.
Bedrijfstak: hoogste salarissen in de petrochemische industrie
Het loon dat u krijgt, is sterk afhankelijk van de branche waarin u werkt. Deze tabel geeft een overzicht van de bedrijfstakken met het hoogste en laagste gemiddelde salaris. Opvallend is dat de hoogste salarissen worden betaald
petrochemische industrie
. Trouwens, de best betaalde bedrijfstakken hebben het hoogste percentage mannen en de laagst betaalde bedrijfstakken. Dit verklaart waarom mannen gemiddeld meer verdienen dan vrouwen.
| Best betalende industrieën | Gemiddeld bruto | Percentages boven het landelijk gemiddelde |
|---|---|---|
| 1 Petrochemische industrie | 4.192 | 55,09% |
| 2 Productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en warmte | 3886 | 43,76% |
| 3 Luchtvaart | 3.605 | 33,38% |
| 4 Financiële instellingen, exclusief verzekeringen en | 3.585 | 32,64% |
| 5 Chemische industrie | 3.530 | 30,58% |
| De laagst betalende industrieën | Gemiddeld bruto | Percentages onder het landelijk gemiddelde |
| 1 Hotels, restaurants en slijterijen | 1831 | 32.26% |
| 2 Detailhandel | 1990 | 26,38% |
| 3 Houtindustrie | 2.114 | 21,80% |
| 4 Meubelproductie; een andere industrie | 2.133 | 21,07% |
| 5 Vervaardiging van kleding en bont | 2.181 | 19,32% |
Opleidingsniveau: hoe hoger het diploma, hoe hoger het salaris
hoe hoger je
diploma
, hoe meer geld u verdient. Bovendien is het gemakkelijker om een baan te vinden met een diploma.
Het is ook verrassend dat vrouwen een hoger percentage hoger opgeleiden hebben dan mannen. Dit wordt verklaard door het feit dat veel mannen op de middelbare school voor een technische opleiding kozen en vervolgens uitvielen.
| diploma | Gemiddeld salaris |
|---|---|
| nee | 2.216 |
| Voortgezet onderwijs ASO | < 2216 |
| Voortgezet onderwijs CSO of BSO | > 2216 |
| Hoger onderwijs (Bachelor) | 2703 |
| Hoger onderwijs (Master) | 3.054 |
| Universiteit | 4.163 |
| Universiteit + PhD | 5.406 |
De grootte van het bedrijf bepaalt je salaris
Bedrijven met minder dan 200 werknemers hebben lagere lonen dan het landelijk gemiddelde. Maar binnen
grote bedrijven
met meer dan 1.000 werknemers is het loon 37% hoger dan bij bedrijven met 10 tot 19 werknemers. Verder valt op dat werknemers in kleine bedrijven een lager dan gemiddeld opleidingsniveau hebben, waardoor hun salaris uiteraard ook lager zal zijn.
Leeftijd en dienstjaren: ervaring wordt betaald
In de meeste bedrijfstakken wordt u meer betaald naarmate u langer bij één bedrijf blijft, en dus meer
beleven
is de. Dat is ook logisch, want een ervaren medewerker werkt efficiënter dan zijn onervaren collega. Op den duur wil men van deze regeling af, aangezien de EU leeftijdsdiscriminatie verbiedt. Verrassend is dat mannen een hogere anciënniteitsbonus krijgen dan vrouwen, deze bonus is belangrijker voor bedienden dan voor arbeiders, en bij hoogopgeleiden groeit deze uitkering procentueel sneller dan voor mensen. met een laag opleidingsniveau.
Bedrijfspositie: bedrijfsleiders verdienen het meest
Het salaris dat u elke maand krijgt, hangt grotendeels af van:
functie
die u bezit in het bedrijf. Dit zal snel duidelijk worden uit onderstaande tabel.
| Beste betalingsfuncties | Maandelijks gemiddeld bruto salaris | Mannen | Gemiddelde diensttijd (in maanden) | de gemiddelde leeftijd |
|---|---|---|---|---|
| Bedrijfsleiders | 5.391 | 84,06% | 139 | 44 |
| Directeuren en managers van kleine bedrijven | 4.659 | 77,50% | 139 | 44 |
| Advocaten, accountmanagers, adviseurs en economen | 3819 | 63,95% | 102 | 38 |
| Specialisten in fysische, wiskundige en technische wetenschappen | 3.749 | 86,34% | 105 | 38 |
| Specialisten in medische en life sciences | 3.591 | 44,53% | achtenzeventig | 37 |
| De laagst betalende functies | Maandelijks gemiddeld bruto salaris | Mannen | Gemiddelde diensttijd (maanden) | de gemiddelde leeftijd |
| Ongekwalificeerd service- en verkooppersoneel | 1906 | 56,51% | 81 | 38 |
| Ambachtslieden in de voedsel-, houtbewerkings- en textielindustrie | 1997 | 72,56% | 114 | 38 |
| Service- en beveiligingspersoneel | 2.067 | 68,83% | 84 | 36 |
| Modellen, verkopers en demonstranten | 2.106 | 50,99% | 94 | 37 |
| Receptionisten, caissières en caissières | 2.144 | 41,64% | 146 | 38 |
Waar u werkt heeft invloed op uw loon
De zesde en laatste factor die uw salaris bepaalt is
Plaats
werkgelegenheid. De hoogste salarissen worden betaald in Brussel. Maar ook Wallonië en Vlaams-Brabant, evenals Antwerpen, hebben salarissen boven het landelijk gemiddelde. De laagste gemiddelde lonen bevinden zich in West-Vlaanderen en Luxemburg. Dit komt deels omdat de werknemers in Brussel slechts 20% uitmaken. In Brussel werken namelijk veel kaderleden, dat wil zeggen mensen met een hoog inkomen. Bovendien werkt 46% van de loontrekkende werknemers in Brussel in een van de drie bestbetaalde sectoren. Vooral de financiële sector is ruim vertegenwoordigd in Brussel.€