Inkomsten uit fooien, hoeveel moet ik geven?

Voor veel medewerkers is fooi een extra beloning bovenop hun vast inkomen. Er zijn banen waarbij fooien een groot deel uitmaken van het totale inkomen van een werknemer. Voor deze arbeiders is fooien een rots in de branding. Waarom dit soort extra beloning? Hoeveel moet ik fooi geven? Wat is fooi geven op vakantie en wat zijn de verschillen in het buitenland?

Beloning in de vorm van fooien, waarom?

tips
ze zijn ontstaan ​​​​in het 16e-eeuwse Engeland. In
cateraars
steeds meer mokken met teksten die aanzetten tot geven
typ
. Later verspreidde dit fenomeen zich naar Amerika, Europa en andere delen van de wereld. In het verleden wilden mensen het gebruik van
geven
van
tips
, verwijder negatieve gevoelens over klassenverschil. Ze wilden ook graag weten of ze hun klanten goed hadden bediend. RTL Nieuws laat TNS NIPO onderzoek doen naar geven
typ
de Nederlanders. Daaruit blijkt onder meer dat 84% van de Nederlanders nog steeds
typ
waardering te tonen. Ontvangen of niet
typ
zegt dus toch iets over service bij product.

Tip, hoeveel?

Ongeveer vijftig procent van de bevolking van Nederland heeft een lengte van
typ
hangt volgens hetzelfde onderzoek grotendeels af van het bedrag van de rekening na afronding. Ruim een ​​kwart van de Nederlanders houdt rekening met een bepaald percentage bij het betalen van de rekening
typ
, een gemiddelde van ongeveer 8 procent. Ongeveer tien procent van de mensen geeft een vast bedrag, gemiddeld 2,40 euro. Onderstaande lijst geeft aan in welke beroepen, in welke
typ
“tarieven” worden gedeeld met goede of uitstekende service.

• Horecamedewerkers – 7,5% van de rekening.
• Taxichauffeurs – ongeveer 10% met een minimum van € 0,50.
• Springkussens – van € 1,00 tot € 2,50.
• Pomparbeiders – van 0,50 tot 1,00 euro.
• Kledingkastpersoneel – ongeveer € 0,50.
• Toiletbedienden – ongeveer € 0,50.
• Gidsen – ongeveer 10% van de kosten van de tour.
• Kamers – ongeveer € 1,00 per dag.
• Pizza, krantenbezorging – ongeveer 10% van de rekening, misschien iets meer voor een lange reis of slecht weer.
• Verhuizers – € 10,00 of meer, afhankelijk van bijvoorbeeld het aantal trappen.
• Portier – van € 0,50 tot € 1,00.
• Bellboys – van 0,50 tot 1,00 euro.

Zowel Zuid-Europese landen als Noord- en Zuid-Amerika kennen geen minimumloon en een totaal
inkomen
het aantal medewerkers is dus sterk afhankelijk van
tips
aan die klanten
geven
. Hierdoor is de gemiddelde
tips
veel hoger in deze landen. Ook het aantal beroepen waar
typ
is hoger in deze landen. Zo zijn er in de Verenigde Staten meer dan dertig beroepen waarin a
beloning
in vorm
typ
komt veel voor. Ook Egypte, Griekenland, Spanje en Portugal scoren hoog. Ter vergelijking: verschillende beroepen in de VS en
typ
hoogtes;

• Gastvrijheidspersoneel – 15 tot 25% van de rekening ($ 1,00 of $ 2,00 per drankje voor gratis casinodrankjes).
• Kamers – ongeveer $ 2,00 tot $ 5,00 per dag.
• Taxichauffeurs – van 10 tot 15% van de rekening.
• Voor kappers – 10 tot 20% van de rekening.
• Gidsen – 10 tot 20% van de reissom.
• Valetparkeren – $ 2,00 tot $ 5,00.

Pay differentieel, tip differentieel

Verschillende nationale wetten hebben uiteindelijk geleid tot deze verschillen tussen landen en regio’s met betrekking tot donatie
typ
. Voordat u op vakantie gaat of om andere redenen naar het buitenland gaat, is het altijd raadzaam om te informeren over de gebruikelijke
tips
in het betreffende land.€